Sin lugar a dudas la Prevención de Riesgos Laborales es fundamental en el mundo moderno, lejos quedaron los tiempos donde la vida de un trabajador poco importaba. Ni desde el punto de vista humano en primer término, ni desde el punto de vista de la productividad de una empresa, conviene un proceso productivo accidentado y cargado de riesgos.
Sin embargo, pese a la conciencia actual respecto a la importancia de la prevención de riesgos, los accidentes y enfermedades laborales siguen causando altos niveles de morbilidad y mortalidad. Solo en España, en 2019 se registraron más de 600.000 accidentes laborales, de los que casi 700 fueron mortales, eso sin contar los numerosos casos de enfermedades que terminan incapacitando al trabajador.
En este sentido, el papel del técnico de Prevención de Riesgos Laborales es de valor estratégico para una empresa y para la sociedad en general. Toma en cuenta que en su ámbito de acción entran eventos tan dispares como una pandemia y su efecto en el área laboral, todo tipo de riesgos de accidentes, condiciones de trabajo, el estrés laboral y el acoso laboral, entre muchos otros.
Ante tal valor, sin duda la demanda de técnicos en esta área es alta, así que vale la pena explorar qué es un técnico de PRL, cuáles son sus funciones, qué requisitos se exigen para estudiar esta carrera y cuáles funciones cumplirás si decides ejercerla. Para ayudarte en esto, aquí te ofrezco lo esencial que debes saber sobre el técnico de PRL.
¿Qué es un técnico de Prevención de Riesgos Laborales?
El técnico de Prevención de Riesgos Laborales es aquel profesional de nivel universitario que posee la formación necesaria a fin de abordar todo lo que permita evitar riesgos en el área de ejercicio de las funciones laborales o sitio de trabajo. Esto incluye prevenir accidentes y enfermedades profesionales, lograr mejoras en las condiciones de trabajo y participar en la vigilancia de la salud de los trabajadores.
En definitiva, este profesional es el llamado a integrar las actividades de prevención de riesgos en una empresa o institución. Para ello, domina los aspectos técnicos y jurídicos involucrados en el manejo de riesgos, su prevención y mitigación.
Funciones de los técnicos de PRL
Los técnicos de PRL pueden abordar una amplia gama de funciones relacionadas con la higiene y seguridad en el trabajo. Estas funciones van desde lo docente, pasando por la supervisión de espacios, equipos, protocolos de trabajo y procedimientos, hasta la planificación y propuesta de medidas correctivas específicas. Para ello realiza evaluaciones de riesgo y supervisa el cumplimiento de los planes de control que se establezcan.
Seguridad en el trabajo
En el campo de la seguridad en el trabajo, el técnico de PRL debe comprobar que existen condiciones adecuadas para el desempeño de la actividad laboral que corresponda. En este sentido, debe conocer los procesos productivos específicos, así como las maquinarias y equipos utilizados, incluido las formas adecuadas de trabajo, los riesgos implícitos y las formas de prevenirlos.
Además, debe abordar lo correspondiente a la promoción del conocimiento de los riesgos laborales y su prevención, tanto por parte de la gerencia de la empresa, los supervisores y los trabajadores. Impulsando una cultura de prevención y salud laboral en la empresa. Mientras que, en lo que respecta a la higiene industrial, al técnico de PRL le corresponde identificar posibles agentes biológicos, químicos o físicos, que puedan causar enfermedades profesionales.
Enfermedades laborales
Por otra parte, evitar las enfermedades laborales también implica vigilar las condiciones de trabajo y sugerir los cambios necesarios para prevenir riesgos laborales. Lo cual conlleva vigilar la ergonomía de implementos, accesorios y ambiente, que determinan condiciones ambientales propicias para un trabajo adecuado y seguro, en términos de luz, humedad, temperatura, comodidad general, entre otros aspectos.
Psicosociología laboral
Al igual que controlar lo relativo a la psicosociología laboral, en función de garantizar ritmos de trabajo, cargas laborales, relaciones laborales adecuadas, horarios justos, entre otros elementos. Finalmente, el técnico de PRL también está involucrado con funciones vinculadas a garantizar la salud de los trabajadores en términos de la aplicación de un servicio de medicina laboral acorde con las necesidades, tanto preventivo como curativo. En el campo preventivo, por ejemplo, los técnicos de PRL han jugado un papel muy relevante en la implementación de los protocolos de seguridad ante la pandemia COVID-19.
Funciones designadas por Real Decreto en España
Finalmente, en el caso de España, el Real Decreto 39/1997, en su Capítulo VI, establece las Funciones y niveles de cualificación. Las cuales determinan tres niveles de acción con su correspondiente cualificación para su ejercicio. Correspondiendo al técnico de Prevención de Riesgos Laborales las funciones de nivel superior, las cuales integran, claro está, las de los niveles inferiores.
Estas, en términos generales, son las señaladas en detalle arriba, centradas fundamentalmente en promover e integrar la prevención en la empresa, realizar las evaluaciones de riesgo de mayor nivel, proponer las medidas de control, informar y formar a los trabajadores, planificar, supervisar el cumplimiento del programa y participar en la ejecución de medidas de prevención.
¿Qué estudios y requisitos se necesitan para ser técnico de Prevención de Riesgos Laborales?
En el caso de España, los requerimientos académicos para poder ejercer la profesión de técnico de Prevención de riesgos Laborales están regulados por el Real Decreto 39/1997. Esto incluye poseer una titulación universitaria relacionada con nivel de grado o equivalente, y luego una acreditación de no menos de 600 horas, para completar estudios específicos, lo cual puedes lograr con un máster habilitante en el área.
En cuanto al perfil de ingreso, este es diverso, ya que puedes optar a formarte como técnico de Prevención de Riesgos Laborales, siendo graduado en Derecho, en Relaciones Laborales, en Arquitecto, Médico, Psicólogo, Enfermero, Químico, graduado en Ciencias Ambientales, entre otras carreras. Sin embargo, es importante precisar que en el caso de la especialidad de medicina del trabajo se debe ser médico y optar a una especialización en medicina del trabajo o diplomado en Medicina de Empresa.
Aunque no es obligatorio, puedes optar por especializarte en un campo específico de la Prevención de Riesgos Laborales, tales como higiene industrial o ergonomía, seguridad en el trabajo o psicosociología aplicada. En España, varias universidades ofrecen estudios de máster en Prevención de Riesgos Laborales, entre ellas la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Carlos III, la Universidad Jaume I y la Universidad Europea, entre otras.
¿Cuánto gana un técnico de PRL?
Dada la relevancia que ha tomado la prevención de riesgos en el ámbito laboral, entre otras cosas debido a nuevas amenazas como la COVID-19, se ha incrementado la demanda de personal especializado en esta área. En concordancia, han aumentado los sueldos que se pagan a los técnicos de PRL.
Claro está que el monto de salario devengado por un técnico de PRL variará dependiendo de muchos factores. Entre ellos, la región donde se desempeñe, el tamaño, complejidad y nivel de peligrosidad de la empresa donde preste servicio, y según sea su nivel de formación profesional, así como la experiencia laboral que posea. Por otro lado, las estimaciones que proporcionan las empresas especializadas en recursos humanos respecto a los salarios en este campo son muy variables.
España
En el caso de España, según la Escuela Internacional de Profesionales y Empresas (EIPE), los salarios anuales de los técnicos de PRL oscilan entre 27.000 y 45.000 €. Sin embargo, el salario puede sobrepasar este rango si se cuenta con un alto grado de experiencia y especialización. De hecho, según estudios llevados a cabo por empresas dedicadas a la contratación de personal, en ciudades como Madrid o Barcelona se alcanzan mayores salarios en esta área, pudiendo llegar a remuneraciones de hasta 65.000 € al año.
En tanto que en ciudades más pequeñas, como Bilbao o Valencia, los salarios varían en márgenes menores, entre 45.000 y 55.000 €, o menos, como en Sevilla, donde se encuentran entre 30.000 y 45.000 €. En tanto que si nos atenemos a la estimación hecha por el portal Indeed, especializado en ofertas de trabajo, el sueldo promedio anual para un ingeniero de prevención de riesgos es de poco más de 22.000 €.
Inglaterra, Alemania y Estados Unidos
En otros países, como Inglaterra, Alemania o los Estados Unidos de América, el salario promedio de un técnico de PRL es, en términos nominales, más alto que en España. En el caso de Inglaterra puede rondar entre 20.000 y 50.000 £. Mientras que en Alemania el salario promedio medio llega a 45.900 €, con un máximo de 54.300 € y un mínimo de 37.400 €.
Por su parte, en Estados Unidos llega a alcanzar entre 49.000 y 76.000 dólares. Sin embargo, debes tener en cuenta que dependiendo de la región concreta de cada uno de estos países, también el costo de vida o capacidad adquisitiva de estos montos es menor respecto a España.
Salidas laborales para técnicos de Prevención de Riesgos Laborales
Tal como te señalé, la demanda de técnicos en PRL, al menos en los países desarrollados, ha venido en aumento debido a la importancia creciente de la higiene y la seguridad laboral en las áreas productivas. Hoy en día, las conquistas laborales expresadas en el derecho progresivo, han configurado un ordenamiento jurídico extenso en la prevención de riesgos laborales y en la garantía de un ambiente laboral acorde con la dignidad humana.
Estando entre las salidas laborales de los técnicos de PRL el servicio profesional autónomo como consultores, analistas de riesgo o asesores en plantes de Prevención de Riesgos Laborales, así como empleados en empresas especializadas que ofrecen a las empresas lo que en la legislación se denomina un servicio de prevención ajeno.
Por otra parte, las grandes empresas, de más de 500 trabajadores, deben establecer sus propios servicios de prevención de riesgos, en los que el técnico de PRL es una de las figuras centrales. Igualmente, empresas de 250 a 500 trabajadores, pero cuya actividad implica riesgos laborales especiales, también requieren constituir sus propios servicios de PRL.
También hay campo de trabajo en el funcionariado público en aquellos organismos encargados de la supervisión y aplicación de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, tanto en los órganos competentes de las comunidades autónomas, como a nivel del Estado. Entre estos últimos, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, los órganos técnicos territoriales en materia de seguridad y salud en el trabajo, y otros.
Cursos y estudios relacionados para técnicos de PRL
Los diversos cursos a nivel técnico y de máster que se llevan a cabo para optar a ser técnico de PRL incluyen desde módulos de formación general hasta los módulos de especialización. Los primeros abarcan los conceptos generales de la prevención, el marco jurídico y el sistema de responsabilidades en materia de PRL. Así como también lo relativo al medioambiente laboral, a la medicina en el trabajo, la gestión de la prevención y la formación e Información.
En tanto que en los módulos de especialización verás asignaturas relacionadas con las especialidades de la PRL, es decir, Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
