Son muchas las empresas que ofrecen a sus trabajadores vestuarios para que puedan cambiarse de manera adecuada de vestuario para poder realizar la actividad que tienen que desarrollar dentro de la empresa. Gracias a los vestuarios, el cambio es mucho más sencillo y además evita que el trabajador tenga que ir con el traje de la empresa por la calle.
Eso sí, los vestuarios deben cumplir una serie de normas, las cuales están legisladas a través del código laboral. Eso quiere decir que el empresario tiene la obligación de cumplir las normas de taquillas de la empresa. Si todavía no las conoces, te mostramos cuales son y así podrás defender tus derechos o cumplir la ley en caso de ser empresario.
¿Los vestuarios de la empresa son obligatorios?
Si el trabajador tiene que cambiarse de ropa, entonces el código laboral nos dice que la empresa debe poner a disposición de los trabajadores unas instalaciones que garanticen que los trabajadores se pueden cambiar sin problemas. Al igual que debe cuidar la higiene de los trabajadores.
En caso de no disponer de espacio para las mismas, entonces se puede optar por los vestuarios prefabricados. En Algeco podrás disfrutar de una amplia variedad de vestuarios prefabricados entre los que elegir. Es una empresa que te ofrecerá lo que necesitas porque se adaptan a las necesidades de la empresa.
Cuando hablamos de vestuarios, el empleador no solo debe ofrecer taquillas y bancos para facilitar el cambio de ropa. Si el trabajo es físico, también puede estar obligado a ofrecer al trabajador duchas para que los empleados se puedan duchar antes de salir de las instalaciones.
Dependiendo de la actividad del trabajador, el empresario debe poner a disposición del mismo un tipo de instalaciones u otras. Lo que está claro es que el empleador debe hacer la vida más fácil al trabajador para que pueda desarrollar su trabajo sin problemas.
Normas a seguir en los vestuarios del trabajo
En los lugares de trabajo, hay reglas que debes tener en cuenta cuando se trata de los vestuarios. No hay normas específicas sobre el tamaño mínimo de los espacios para aseo y vestuarios, excepto en el anexo V-A del Real Decreto 486/1997, del 14 de abril, que establece las normas mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Este documento señala que las dimensiones de los vestuarios deben permitir su uso sin complicaciones, considerando la cantidad de empleados que los utilicen al mismo tiempo. Como referencia, puedes tomar el valor establecido por el CTE en su DBSI-3 Evacuación de Ocupantes, tabla 2.1 Densidades de Ocupación, que establece 3m2/persona para los aseos.
Para asegurar el bienestar de los empleados, es vital que los vestuarios de la empresa tengan suficientes bancos para que todos encuentren acomodo.
Según el Real Decreto 486/1997, en su anexo V-A apartado 2.2, los vestuarios deben contar siempre con armarios o taquillas individuales con llave. No es necesario que sean dobles, a menos que se utilicen para guardar calzado. La separación entre la ropa de trabajo y la de calle solo es obligatoria cuando lo exige una normativa específica o debido al estado de contaminación, suciedad o humedad de la ropa de trabajo. En esos casos, se pueden usar dobles taquillas u otros métodos, como separaciones o barreras, siempre y cuando se evite el contacto entre la ropa de calle y la de trabajo.
Es crucial que los vestuarios, especialmente los locales, estén bien ventilados para evitar la humedad, y también es necesario que cuenten con calefacción durante el invierno. La iluminación adecuada en el vestuario también es esencial.
¿Cómo deben ser los vestuarios corporativos?
Es importante que el vestuario que tenga la empresa se adapte perfectamente a la actividad que se va a realizar en la empresa. Un vestuario siempre debe adaptarse a las necesidades de los trabajos.
En Algeco podemos ver como hay una amplia variedad de tipos de vestuarios entre los que elegir, incluso a nivel prefabricados. Lo importante es conseguir una buena adaptación para que los empleados puedan tener el espacio que necesitan para poder cambiarse o incluso ducharse si fuese necesario.
¿Cómo deben ser los vestuarios de la industria sucia?
Es un tipo de vestuario que cuenta con taquillas que van dirigidas a la industria sucia. Eso significa que es un tipo de vestuario que deberían tener todas las empresas que cuentan con actividades sucias.
Uno de los puntos fuertes de este tipo de vestuario es que cuenta con la opción de separar fácilmente la ropa limpia de la sucia, así se consigue mantener el orden y la higiene. Es un tipo de vestuario que tiene como objetivo evitar que la ropa limpia de la calle se pueda manchar con la suciedad de la ropa sucia del trabajo.
Para que te hagas a la idea, este tipo de vestuarios suelen estar presentes en las construcciones, clínicas, talleres o incluso en los restaurantes.
¿Cómo deben ser los vestuarios de la industria limpia?
Son vestuarios algo más simples ya que no necesitan separar la ropa porque la suciedad no se da. En los negocios del sector terciario suelen estar presentes. Es un tipo de vestuario que podemos encontrarnos en los centros de salud, clínicas, comunidades, colegios o incluso tiendas entre otros muchos negocios.
El objetivo de estos vestuarios es conseguir que los trabajadores se puedan cambiar con facilidad y a su vez ofrecerles un lugar donde guardar sus objetos personales durante el horario laboral. Es importante que las taquillas sean seguras para evitar que terceras personas puedan robar los objetos de valor.
Además, cuando el trabajador acabe la jornada laboral podrá dejar el traje de trabajo en la taquilla para tenerlo a su disposición al día siguiente. Es un tipo de vestuario muy recomendable para las empresas por la gran cantidad de facilidades que ofrece.
¿Los vestidores deben tener calefacción?
No es obligatorio, pero sí recomendable. El objetivo es que los trabajadores se puedan cambiar sin pasar frío. Por ese motivo, si en el negocio hay calefacción, lo más recomendable es que el vestuario esté a la misma temperatura.
Lo que sí está claro es que la calefacción es muy recomendable para los trabajadores que trabajan en ambientes húmedos. Gracias a la calefacción, el trabajador puede entrar en calor y además puede secar la ropa con más rapidez para el día siguiente. La calefacción se presenta como un medio muy útil.
